Ханна Ховард, которая руководит отделением фирмы Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, вдруг узнает неприятную новость: ее офис закроют, а команду переведут на дистанционку. Несмотря на неожиданность, она сразу решает — коллектив должен остаться сплоченным, даже если работать теперь придется из дома.
Для этого Ханна придумывает разные способы поддерживать связь между сотрудниками. Виртуальные чаепития, общие онлайн-проекты, регулярные созвоны — все идет в ход, чтобы люди не чувствовали себя разобщенными. Ей важно, чтобы атмосфера в команде оставалась теплой, несмотря на новые условия.